Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator/Koordynatorka ds. Technicznych (K/M)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Koordynacja bieżących prac technicznych związanych z utrzymaniem ruchu w Centrum Dystrybucyjnym
• Koordynacja pracy zespołu technicznego w celu zapewnienia ciągłości pracy obiektu
• Koordynacja działań firm zewnętrznych wykonujących prace serwisowe
• Współpraca z innymi działami w celu skoordynowanego działania Centrum Dystrybucyjnego
• Zapewnienie dostępności materiałów eksploatacyjnych
• Nadzór nad stanem technicznym instalacji, m. in. elektrycznej, wod-kan, HVAC, regałowej, automatyki magazynowej
• Monitorowanie i zarządzanie zapasami części zamiennych
• Regularne raportowanie o bieżącym stanie sekcji
• Przekazywanie informacji dotyczących awarii, przeglądów i planowanych prac serwisowych

NASZE WYMAGANIA

To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli posiadasz:

• Wykształcenie techniczne
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w logistyce, magazynie, centrum dystrybucyjnym lub zakładzie produkcyjnym.  
• Komunikatywność i umiejętność kierowania pracą zespołu.
• Znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem infrastruktury technicznej obiektów magazynowych.
• Doświadczenie w koordynacji prac serwisowych oraz współpracy z firmami zewnętrznymi.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów instalacji.
• Znajomość przepisów BHP, PPOŻ, prawa budowlanego oraz wymagań dotyczących eksploatacji obiektów.  
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).
• Umiejętność planowania pracy, ustalania priorytetów i organizacji wielu zadań jednocześnie..
• Odporność na stres oraz skuteczne działanie w sytuacjach awaryjnych.
• Nastawienie na ciągłe doskonalenie i optymalizację kosztów.  

Mile widziane

• Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych przejezdnych, wózków jezdniowych podnośnikowych
• Uprawnienia SEP E1 do 20kV, E2, E3
• Umiejętność obsługi AutoCAD
• Znajomość automatyki magazynowej (przenośniki, sortery, systemy transportu wewnętrznego).
• Umiejętność analizowania kosztów mediów i wdrażania działań optymalizacyjnych.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie-umowa o pracę bez okresu próbnego od pierwszego dnia
• Opieka medyczna za 1 zł dla Ciebie i Twojej rodziny
• Dwudaniowy obiad z deserem w czasie pracy
• Fizjoterapia w  godzinach pracy
• Kafeteria Benefitów z doładowaniem od pracodawcy 2 razy w roku
• Ubezpieczenie na życie w preferencyjnej cenie
• Zapomogi i nieoprocentowane pożyczki
• Eventy produktowe i prozdrowotne
• Dofinansowanie do karty Multisport Plus lub Medicover Sport
• Grafik ustalany z miesięcznym wyprzedzeniem
• Bezpieczeństwo oraz nowoczesne narzędzia pracy
• Szkolenia i dedykowane programy rozwojowe

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania - Regulamin wynagradzania - Hebe