Zobacz, czym będziesz się zajmować

Odpowiada za prowadzenie zmiany poprzez otwieranie i zamykanie sklepu zgodnie z procedurami obowiązującymi w JMP, rzetelną rejestrację i zatwierdzanie czasu pracy pracowników, przygotowanie sklepu do przekazania zmiany lub do kolejnego dnia handlowego, organizację pracy pracowników podczas zmiany, rozliczanie utargu pracowników (odpowiedzialność za powierzoną gotówkę), prowadzenie dokumentacji sklepu dotyczącej kontroli sklepu i otoczenia, zgłaszanie ewentualnych usterek techniczne do Biura Obsługi Technicznej. Odpowiada za obsługę kasy fiskalnej, skanowanie produktów, przyjmowanie gotówki od klientów, wydawanie reszty. Odpowiada za obsługę klientów zgodnie ze standardami firmy, udziela klientom informacji o produktach, ich lokalizacji i cenie. Wspiera proces inwentaryzacji poprzez przygotowanie przydzielonego obszaru i liczenie towarów zgodnie z poleceniem przełożonego. Odpowiada za kontrolę terminów przydatności do spożycia towarów znajdujących się w sprzedaży. Przyczynia się do zapewnienia estetycznego wyglądu sali sprzedaży, magazynu i otoczenia sklepu poprzez utrzymywanie sklepu w czystości, dbanie o estetyczną ekspozycję towarów. Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego. W przypadku pracy w sklepie TaxFree obowiązek zarejestrowania się na platformie PUESC.

Przyczynia się do prawidłowego funkcjonowania sklepu poprzez prowadzenie zmiany, obsługę klientów sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami, rozkładanie towarów na półkach, obsługę kasy fiskalnej.

wykształcenie min. zawodowe

 

Poszukujemy osób do pracy jako: Starszy Sprzedawca-Kasjer w jednym z naszych sklepów.

• Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw); 
• Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji; 
• Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy;
• Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji;
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.

 

 

Pasujesz do nas, jeśli:

• Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami;
• Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
• Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej;
• Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę;
• Cenisz pracę w zespole.

 

Oferujemy:

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 
• Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
• Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany; 
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu, w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 
• 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

 

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie.
3. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
    

HRBP; 27.05.2022

0

Kierownik Sklepu00NDND

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Odpowiada za prowadzenie zmiany poprzez otwieranie i zamykanie sklepu zgodnie z procedurami obowiązującymi w JMP, rzetelną rejestrację i zatwierdzanie czasu pracy pracowników, przygotowanie sklepu do przekazania zmiany lub do kolejnego dnia handlowego, organizację pracy pracowników podczas zmiany, rozliczanie utargu pracowników (odpowiedzialność za powierzoną gotówkę), prowadzenie dokumentacji sklepu dotyczącej kontroli sklepu i otoczenia, zgłaszanie ewentualnych usterek techniczne do Biura Obsługi Technicznej. Odpowiada za obsługę kasy fiskalnej, skanowanie produktów, przyjmowanie gotówki od klientów, wydawanie reszty. Odpowiada za obsługę klientów zgodnie ze standardami firmy, udziela klientom informacji o produktach, ich lokalizacji i cenie. Wspiera proces inwentaryzacji poprzez przygotowanie przydzielonego obszaru i liczenie towarów zgodnie z poleceniem przełożonego. Odpowiada za kontrolę terminów przydatności do spożycia towarów znajdujących się w sprzedaży. Przyczynia się do zapewnienia estetycznego wyglądu sali sprzedaży, magazynu i otoczenia sklepu poprzez utrzymywanie sklepu w czystości, dbanie o estetyczną ekspozycję towarów. Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego. W przypadku pracy w sklepie TaxFree obowiązek zarejestrowania się na platformie PUESC.

Przyczynia się do prawidłowego funkcjonowania sklepu poprzez prowadzenie zmiany, obsługę klientów sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami, rozkładanie towarów na półkach, obsługę kasy fiskalnej.

wykształcenie min. zawodowe

 

Poszukujemy osób do pracy jako: Starszy Sprzedawca-Kasjer w jednym z naszych sklepów.

• Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw); 
• Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji; 
• Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy;
• Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji;
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.

 

 

Pasujesz do nas, jeśli:

• Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami;
• Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
• Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej;
• Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę;
• Cenisz pracę w zespole.

 

Oferujemy:

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 
• Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
• Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany; 
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu, w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 
• 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

 

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie.
3. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
    

HRBP; 27.05.2022

0

Kierownik Sklepu00NDND