Sprzedawca-Lada Tradycyjna I Belsk Duży
Belsk Duży, MZ, PL, 05-622
Jerónimo Martins to międzynarodowa grupa z siedzibą w Portugalii zatrudniająca ponad 120 000 osób skoncentrowanych na jednym celu: demokratyzacji dostępu do wysokiej jakości produktów i rozwiązań spożywczych.
Nasza Grupa codziennie wychodzi naprzeciw potrzebom 5 milionów klientów odwiedzających ponad 4100 sklepów w trzech krajach: Portugalii, Polsce i w Kolumbii. Bez względu na sieć wykazujemy taką samą pasję i zaangażowanie we wszystko, co robimy.
Swoją siłę zawdzięczamy wszystkim naszym współpracownikom. Dlatego też dostarczymy Ci właściwych narzędzi, które umożliwią Ci optymalne wykonywanie pracy.
U nas odkryjesz bezgraniczne możliwości. Oprócz supermarketów i cash&carry domeną naszej działalności jest również wyspecjalizowana sprzedaż detaliczna i agrobiznes. Dzięki 230 latom doświadczenia i zdobytej wiedzy jesteśmy miejscem, gdzie każdego dnia możesz się uczyć, rozwijać i wykorzystywać pełnię swojego potencjału.
Biedronka to my. Codziennie.
Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki
Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Sprzedawca-Lada Tradycyjna w jednym z naszych 3500 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!
Za co będziesz odpowiadać?
- Profesjonalna obsługa klienta na ladzie tradycyjnej;
- Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
- Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
- Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie oraz na ladzie tradycyjnej.
Nasze wymagania i oferowane benefity
Jakich osób szukamy?
- Otwartych na kontakt z klientami;
- Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;
- Gotowych do pracy fizycznej;
- Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
- Ceniących pracę w zespole;
- Mile widziane doświadczenie w pracy przy ladzie tradycyjnej.
Co zapewniamy?
- Umowa o pracę bez okresu próbnego;
- Wynagrodzenie podstawowe i nagroda za obecność oraz premia operacyjna;
- Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
- Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
- Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25);
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
- 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
- 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem;
- Dostęp do platformy e-learningowej;
- 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
Etapy procesu rekrutacji:
- Aplikacja CV
- Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera
- Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu
- Decyzja = informacja zwrotna
Jerónimo Martins. Karmimy przyszłość.
Sprzedawca-Lada Tradycyjna I Belsk Duży