Dane wynagrodzenia

DANE WYNAGRODZENIA

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5000 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 8010 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze= 5000zł brutto i  nagroda za obecność= 550zł brutto) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

Zobacz, czym będziesz się zajmować

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Magazynier / Magazynierka.

Sekcja kompletacji
-Kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniami ze sklepów;
-Praca z systemem głosowym voice-picking;
-Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Sekcja załadunku
-Pobieranie dokumentów transportowych za pomocą skanera ręcznego;
-Załadunek towarów do naczep;
-Ocena jakości nośników transportowych (palety, kontenery chłodnicze);
-Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Sekcja przyjęć towarów
-Przyjęcie, liczenie i kontrola towarów oraz opakowań za pomocą skanera ręcznego;
-Rozładunek dostaw oraz wywożenie towarów w odpowiednie miejsca magazynowania;
-Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Sekcja operacji wysokiego składowania
-Uzupełnianie lokalizacji towarów na regałach do 8 m;
-Obsługa wózka podnośnikowego (wymagane uprawnienia UDT);
-Przestrzeganie zasad BHP, GMP, GHP i HACCP.

Sekcja reklamacji i opakowań
-Rozładunek zwrotów i reklamacji ze sklepów;
-Przyjęcie, liczenie, kontrola towarów i opakowań za pomocą skanera ręcznego;
-Kontrola i przygotowanie towarów do zwrotu lub ponownej wysyłki;
-Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Sekcja wsparcia pracy magazynu
-Obsługa owijarek;
-Przeprowadzanie inwentaryzacji za pomocą skanera ręcznego;
-Obsługa wózka unoszącego do 30 cm;
-Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Gotowość do pracy fizycznej w systemie zmianowym – również w nocy, weekendy i święta;
Nastawienie na pracę zespołową i współdziałanie z innymi;
Działanie zgodnie z jasnymi zasadami oraz korzystanie ze wsparcia Specjalistów i Liderów.

Mile widziane:
Uprawnienia UDT;
Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne;
Doświadczenie w pracach magazynowych.

Oferujemy:
Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe;

Posiłek w trakcie dnia pracy;

Możliwość wsparcia w transporcie do DC na konkretnych trasach;

• NOWE MIASTO
• NASIELSK
• PUŁTUSK
• CIECHANÓW
• PŁOŃSK
• ZAKROCZYM
• SOCHACZEW 
• ŻYRARDÓW
• PRUSZKÓW

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;

Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;

Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;

Jasny zakres obowiązków i oceny pracy;

Jasna ścieżka kariery: rozwój wsparty procesami oceny, przeglądami potencjału i programami liderskimi.

Jak wygląda proces rekrutacji?
Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym połączone z obchodem.
Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).

.