Zobacz, czym będziesz się zajmować

Studencie, absolwencie, Owocne Wakacje wracają do miasta! Dołącz do płatnych, trzymiesięcznych praktyk letnich w Biedronce. To idealna okazja, by zdobyć pierwsze doświadczenie i zebrać plony swojej kariery! Dojrzewaj zawodowo na pokładzie lidera branży #retail i największego pracodawcy w Polsce – aplikuj już dziś do jednego z naszych biur!

Poszukujemy osób do pracy jako: Praktykant/tka do działu HR w biurze regionalnym w Gdańsku.

Za co będziesz odpowiadać:

• Wsparcie zespołu Rekruterów w codziennej pracy oraz realizowanych projektach.

• Udział w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różnych etapach – od publikacji ogłoszeń po kontakt z kandydatami.

• Nauka i obsługa systemu rekrutacyjnego (ATS) oraz innych narzędzi HR.

• Utrzymywanie kontaktu z kandydatami – telefonicznie, mailowo.

• Udział w wydarzeniach rekrutacyjnych i employer brandingowych, takich jak targi pracy.

• Współpraca z zespołem HR w zakresie bieżących działań i inicjatyw.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Pasujesz do nas, jeśli: 

• Jesteś studentem/tką lub absolwentem/tką kierunków: ekonomia, zarządzanie i marketing, ZZL, nauki społeczne,
• Jesteś dyspozycyjny/a do pracy na okres 3 miesięcy (lipiec – wrzesień), 
• Znasz MS Office na poziomie średniozaawansowanym, 
• Jesteś proaktywny/a i chętny/a do działania oraz cenisz pracę w zespole.

Co zapewniamy:  

• Umowę zlecenie z wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości od 5280 do 6072 zł brutto, w zależności od liczby przepracowanych godzin (stawka godzinowa 33zł brutto/h). Brutto = netto, jeśli nie ukończyłeś/aś 26 r.ż.,
• Możliwość zdobycia doświadczenia u lidera branży #retail w Polsce, 
• Wsparcie merytoryczne podczas praktyk, 
• Ciekawy i rozwojowy projekt do samodzielnej realizacji,
• Informację zwrotną po odbyciu praktyk oraz certyfikat potwierdzający udział w programie, 
• Możliwość pozostania w firmie po zakończonych praktykach, w zależności od potrzeb biznesowych oraz Twojego zaangażowania i dyspozycyjności, 
• Możliwość dopasowania godzin pracy do dyspozycyjności, dzięki zatrudnieniu na podstawie umowy zlecenie, 
• Welcome pack na przywitanie Cię w firmie, 
• Niezbędne narzędzia pracy. 

Jak wygląda proces rekrutacyjny: 

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). 
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie w celu przeprowadzenia wstępnego wywiadu.
3. Jeśli rozmowa wstępna przebiegnie pomyślnie, zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne, w którym weźmie również udział Twój przyszły przełożony.
4. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. 

To jak? Gotowy/a na super Owocne Wakacje?