Zobacz, czym będziesz się zajmować

• Zadania z obszaru administracji personalnej (sklepy, biuro regionu, centrum dystrybucyjne) – ścisła współpraca z Centrum Usług Wspólnych, gdzie ulokowane są procesy kadrowo-płacowe.
• Praca w systemie SAP – tworzenie raportów, wprowadzanie i kontrolowanie poprawności danych, elektroniczny obieg dokumentów personalnych.
• Współpraca z menedżerami zarządzającymi sklepami i magazynem (dbanie o przepływ niezbędnych informacji, wsparcie w tematach związanych z zarządzaniem ludźmi).
• Wsparcie procesów oceny i rozwoju pracowników regionu (ok. 4000 osób).
• Wsparcie procesów rekrutacyjnych (publikacja ofert pracy, selekcja CV).
• Współorganizacja spotkań integracyjnych i okolicznościowych wydarzeń w regionie.
• Obsługa programów socjalnych dla pracowników regionu.
• Udzielanie pracownikom sklepów, centrum dystrybucyjnego i biura regionu informacji z zakresu prawa pracy.
• Współpraca z agencjami pracy (zlecenia, rozliczenia miesiąca).
• Rozliczanie faktur firm współpracujących (m.in. badania medycyny pracy, marketing rekrutacyjny)

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy