DANE WYNAGRODZENIA

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5650 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6300 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4243 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4725 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2825 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3150 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową oraz dodatek zmianowy.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Starszy Sprzedawca-Kasjer / Starsza Sprzedawczyni-Kasjerka w sklepie Biedronka Ekspress BIEK. 

• Prowadzenie zmiany samodzielnie lub w obecności Kierownika Sklepu (organizacja pracy zespołu, przyjmowanie i kontrola dostaw, odpowiedzialność za wynik sklepu podczas prowadzonej zmiany) 
• Realizacja zamówień oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji 
• Kompletowanie zamówień internetowych w określonym celu czasowym
• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję 
• Dbałość o czystość i estetykę w sklepie

NASZE WYMAGANIA

• Nastawienie na pracę w zespole oraz pod presją czasu
• Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy, a także w niedziele niehandlowe oraz święta
• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy: 

• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
• Dodatek za pracę w święta

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

vouchery rabatowe

zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

coroczne badania krwi

bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci.

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji? 

1. Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
2. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut
3. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
4. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).