TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Regionalnego Menedżera / Menedżerkę ds. Marketingu Operacyjnego (umowa na zastępstwo).

• Wsparcie w tworzeniu strategii komunikacji marketingowej w sklepach;
• Budowanie komunikatów do materiałów promocyjnych dla klientów;
• Szkolenie kadry kierowniczej pod kątem zasad pracy z materiałami promocyjnymi;
• Analiza wyników sprzedaży i praca z Excelem oraz rekomendowanie działań wspierających;
• Wsparcie od strony komunikacyjnej nowych aktywności pro-klienckich wprowadzanych przez dział operacyjny / dział zakupów;
• Współtworzenie nowych rozwiązań dla marketingu sprzedażowego w oparciu o najnowsze trendy rynkowe;
• Dbałość o utrzymywanie standardów materiałów promocyjnych w sklepach.

NASZE WYMAGANIA

• Minimum 2 lata doświadczenia w dziale operacyjnym, zakupów, marketingu lub sprzedaży w branży retail;
• Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel);
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• Rozwinięte zdolności analityczne;
• Zainteresowanie marketingiem i posiadanie wiedzy w tym obszarze;
• Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów komunikacyjnych i promocyjnych;
• Prawo jazdy kat. B;
• Otwartość na trendy rynkowe i innowacyjne rozwiązania;
• Kreatywne podejście do komunikacji.

Oferujemy:

• Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:   
• zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
• zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej 
• Ponad 20 benefitów, m.in.:  
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/