Sprzedawca - Kasjer I Poznańska 74
Jawczyce, PL, 05-850
80 000 pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!
W skrócie:
- Umowa o pracę bez okresu próbnego.
- Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.
- Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.
Jakich osób szukamy:
- Otwartych na kontakt z klientami;
- Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;
- Gotowych do pracy fizycznej;
- Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
- Ceniących pracę w zespole.
Co zapewniamy:
- Umowa o pracę, bez okresu próbnego;
- Wynagrodzenie podstawowe 5050 brutto plus system premiowy;
- Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
- Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
- Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, ¾, ½ , ¼);
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. - 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;
- Dostęp do platformy e-learningowej;
80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
Za co będziesz odpowiadać?
- Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;
- Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
- Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
- Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.
Etapy procesu rekrutacji:
- Aplikacja CV
- Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera
- Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu
- Decyzja = informacja zwrotna
90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl
Biedronka to my. Codziennie.
Sprzedawca - Kasjer I Poznańska 74