Ekspert ds.Produktów Świeżych I Lesznowola ul. Słoneczna 128
Kolonia Lesznowola, MZ, PL, 05-506
Jerónimo Martins to międzynarodowa grupa z siedzibą w Portugalii zatrudniająca ponad 120 000 osób skoncentrowanych na jednym celu: demokratyzacji dostępu do wysokiej jakości produktów i rozwiązań spożywczych.
Nasza Grupa codziennie wychodzi naprzeciw potrzebom 5 milionów klientów odwiedzających ponad 4100 sklepów w trzech krajach: Portugalii, Polsce i w Kolumbii. Bez względu na sieć wykazujemy taką samą pasję i zaangażowanie we wszystko, co robimy.
Swoją siłę zawdzięczamy wszystkim naszym współpracownikom. Dlatego też dostarczymy Ci właściwych narzędzi, które umożliwią Ci optymalne wykonywanie pracy.
U nas odkryjesz bezgraniczne możliwości. Oprócz supermarketów i cash&carry domeną naszej działalności jest również wyspecjalizowana sprzedaż detaliczna i agrobiznes. Dzięki 230 latom doświadczenia i zdobytej wiedzy jesteśmy miejscem, gdzie każdego dnia możesz się uczyć, rozwijać i wykorzystywać pełnię swojego potencjału.
Biedronka to my. Codziennie.
Zobacz, czym będziesz się zajmować
Poszukujemy osób do pracy jako: Ekspert ds. Produktów Świeżych w jednym z naszych sklepów.
- Przestrzeganie procesów i procedur związanych z zarządzaniem produktami świeżymi;
- Dbanie o właściwy sposób ekspozycji i dostępność produktów świeżych;
- Wykładanie towaru – w tym kontrola jakości produktów świeżych i terminów przydatności oraz przygotowanie i umieszczenie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
- Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.
Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy
Pasujesz do nas, jeśli:
- Posiadasz minimum rok doświadczenia w pracy w dziale produktami świeżymi (mięso, pieczywo, owoce/warzywa);
- Znasz normy i procedury pracy z produktami z kategorii „świeże”;
- Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami;
- Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
- Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej;
- Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę;
- Cenisz pracę w zespole.
Oferujemy:
- Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
- Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
- Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
- Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu, w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu;
- Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
- 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem.
- Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
- Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
- Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie rekrutacyjne.
- Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Jerónimo Martins. Karmimy przyszłość.
Ekspert ds.Produktów Świeżych I Lesznowola ul. Słoneczna 128