Zobacz, czym będziesz się zajmować

Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki!

Dlaczego warto być częścią zespołu Specjalistów w Biedronce? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie zatrudniającej ponad 80 000 pracowników i rozwijaj się z nami!

Za co będziesz odpowiadać:

• Koordynacja procesu zatrudniania cudzoziemców
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem cudzoziemców
• Monitorowanie oraz dbanie o dokumentację legalizująca pobyt i pracę cudzoziemców w trakcie zatrudnienia
• Współpraca z Urzędem Wojewódzkim oraz Urzędem Pracy w zakresie zatrudnienia cudzoziemców
• Prowadzenie akt osobowych pracowników 
• Sporządzanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, umów cywilnoprawnych, świadectw pracy, zaświadczeń oraz innych dokumentów dotyczących zatrudnienia pracowników
• Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej
• Obsługa programu kadrowo-płacowego (SAP oraz SAP Success Factors)
• Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakich osób szukamy? 

• Biegle znających przepisy dotyczących legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców
• Posiadających wykształcenie min. średnie, preferowane wykształcenie wyższe
• Z doświadczeniem zawodowym zdobytym na podobnym stanowisku, w międzynarodowej organizacji
• Znających pakiet MS Office (Word, Excel)
• Znających aktualne przepisy prawa pracy
• Samodzielnych, sumiennych, odpowiedzialnych i z dobrą organizacją pracy
• Z wysoko rozwiniętymi zdolnościami interpersonalnymi oraz komunikacyjnymi
• Znających język angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną, codzienną komunikację w pracy (min. B2)

Co zapewniamy:  

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.   

• Dostęp do platformy e-learningowej

80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne