TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Młodszego Analityka / Młodszej Analityczki ds. Kontrolingu Makroregionu.

• Wsparcie administracyjne i organizacyjne procesu inwestycyjnego – nadzór nad prezentacją projektów, przepływem informacji i kompletnością danych;
• Przygotowywanie analiz inwestycyjnych oraz wsparcie w ocenie efektywności i ryzyka projektów;
• Udział w procesie przygotowywania wniosków inwestycyjnych celem akceptacji;
• Przygotowywanie raportów i prezentacji dla biznesu w oparciu o istniejące standardy raportowe;
• Udział w usprawnianiu procesów oraz doskonaleniu narzędzi wykorzystywanych w Makroregionalnym Dziale Kontrolingu;
• Monitoring zamówień na wydatki kosztowe i inwestycyjne w Makroregionie;
• Analiza kosztów Makroregionu oraz weryfikacja poprawności danych finansowych;
• Wspieranie realizacji wybranych głównych procesów obsługiwanych przez Makroregionalny Dział Kontrolingu;
• Współpraca z Działem Operacji, Kontrolingu, Księgowości oraz innymi jednostkami w celu pozyskania i weryfikacji informacji;
• Realizacja dodatkowych zadań na polecenie przełożonego.

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia lub pokrewne);
• Umiejętność jasnej komunikacji i współpracy z różnymi interesariuszami biznesowymi;
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność i terminowość;
• Praktyczna znajomość Excela, Power Query i PowerPoint;
• Zdolności analityczne: umiejętność pracy z danymi liczbowymi, identyfikowania odchyleń i zależności, wyciągania trafnych wniosków oraz formułowania syntetycznych rekomendacji;
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego umożliwiająca przygotowywanie prezentacji i raportów;
• Mile widziana znajomość SAP oraz środowiska Business Object (hurtownia danych), ale nie jest wymagana na starcie.

OFERUJEMY

• Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny;
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej,
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na, preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
  Kompleksowy onboarding z opiekunem.

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska