TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Młodszego Analityka / Młodszej Analityczki ds. Kontrolingu Makroregionu.

• Udział w przygotowywaniu analiz inwestycyjnych oraz wsparcie procesu oceny efektywności i ryzyka projektów;
• Wsparcie procesu przygotowania prezentacji i materiałów dla komitetu inwestycyjnego, w tym dbałość o kompletność i poprawność danych;
• Przygotowywanie raportów i prezentacji dla biznesu w oparciu o istniejące standardy raportowe;
• Uczestnictwo w analizie kosztów oraz weryfikacja poprawności i spójności danych finansowych;
• Udział w usprawnianiu procesów oraz doskonaleniu wykorzystywanych narzędzi;
• Współpraca z kluczowymi interesariuszami biznesowymi przy realizacji zadań;
• Realizacja innych zadań odpowiadających na bieżące potrzeby, zgodnie z zakresem stanowiska.

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe (finanse i rachunkowość, ekonomia lub kierunki pokrewne);
• Pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze finansów, controllingu lub analiz biznesowych będzie dodatkowym atutem;
• Dobra organizacja pracy własnej, terminowość oraz odpowiedzialność;
• Podstawowe umiejętności analityczne i gotowość do rozwoju w obszarze controllingu;
• Dobra znajomość MS Excel i PowerPoint; znajomość Power Query będzie dodatkowym atutem;
• Umiejętność współpracy i komunikacji z różnymi interesariuszami;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca przygotowywanie prostych raportów i prezentacji;
• Znajomość SAP oraz środowiska Business Objects - mile widziana, lecz niewymagana.

OFERUJEMY

• Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny;
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej,
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na, preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
  Kompleksowy onboarding z opiekunem.

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska