Zobacz, czym będziesz się zajmować

Studencie, absolwencie, Owocne Wakacje wracają do miasta! Dołącz do płatnych, trzymiesięcznych praktyk letnich w Biedronce. To idealna okazja, by zdobyć pierwsze doświadczenie i zebrać plony swojej kariery! Dojrzewaj zawodowo na pokładzie lidera branży #retail i największego pracodawcy w Polsce– aplikuj już dziś do jednego z naszych biur!

Poszukujemy osób do pracy jako: Praktykant/tka do działu HR w biurze regionalnym w Kostrzynie

Za co będziesz odpowiadać:

• Wspieranie działań z zakresu administracji personalnej i bieżąca współpraca z działem personalnym,
• Przygotowywanie analiz oraz zestawień wspierających obszar personalny,
• Weryfikacja aplikacji i Selekcje kandydatów,
• Wsparcie działań rekrutacyjnych (np. kontakt z kandydatami, wsparcie Assessment Center),
• Udział w targach pracy,
• Współpraca z HR Business Partnerem w zakresie budowania planów sukcesji.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Pasujesz do nas, jeśli: 

• Jesteś studentem/tką lub absolwentem/tką kierunków: psychologia, zarządzanie, socjologia,
• Znasz język angielski na poziomie min. B2, 
• Jesteś dyspozycyjny/a do pracy na okres 3 miesięcy (lipiec – wrzesień, z możliwością przerwy), 
• Posiadasz zdolności analitycznego myślenia, 
• Znasz MS Office na poziomie średniozaawansowanym, 
• Jesteś proaktywny/a i chętny/a do działania oraz cenisz pracę w zespole.

Co zapewniamy:  

• Umowę zlecenie z wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości od 5280 do 6072 zł brutto, w zależności od liczby przepracowanych godzin (stawka godzinowa 33zł brutto/h). Brutto = netto, jeśli nie ukończyłeś/aś 26 r.ż.,
• Możliwość zdobycia doświadczenia u lidera branży #retail w Polsce, 
• Wsparcie merytoryczne podczas praktyk, 
• Ciekawy i rozwojowy projekt do samodzielnej realizacji,
• Informację zwrotną po odbyciu praktyk oraz certyfikat potwierdzający udział w programie, 
• Możliwość pozostania w firmie po zakończonych praktykach, w zależności od potrzeb biznesowych oraz Twojego zaangażowania i dyspozycyjności, 
• Możliwość dopasowania godzin pracy do dyspozycyjności, dzięki zatrudnieniu na podstawie umowy zlecenie, 
• Welcome pack na przywitanie Cię w firmie, 
• Niezbędne narzędzia pracy. 

Jak wygląda proces rekrutacyjny: 

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). 
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie w celu przeprowadzenia wstępnego wywiadu.
3. Jeśli rozmowa wstępna przebiegnie pomyślnie, zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne, w którym weźmie również udział Twój przyszły przełożony.
4. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. 

To jak? Gotowy/a na super Owocne Wakacje?