POZNAJ NAS I TWOJE PRZYSZŁE OBOWIĄZKI

Aplikując na to stanowisko, możesz stać się częścią zespołu SAP Basis odpowiedzialnego za wsparcie działania i tworzenie nowych systemów wewnątrz korporacji. Będziesz uczestniczyć w rozwijających i różnorodnych projektach (S/4 HANA, EWM, ERP, SAS, JDA), które zapewniają optymalizację i efektywność procesów.

W ramach współpracy z wieloma zespołami, takimi jak SAP Functional Teams, Core Infrastructure, Networking oraz Security, będziesz zaangażowany/a w ciągłe doskonalenie rozwiązań w ramach globalnych struktur, co umożliwia dostosowywanie systemów informacyjnych do potrzeb biznesowych oraz upraszczanie wymogów projektowych. Naszym priorytetem jest zapewnienie odpowiedniego wdrożenia systemów oraz satysfakcji klientów wewnętrznych.

Za co będziesz odpowiadać:

• Utrzymywanie systemów w ruchu.
• Udział w bieżących projektach.
• Po okresie wdrożenia praca w systemie stand by (około tydzień w miesiącu).
• Administracja środowiskiem SAP, monitorowanie zadań, archiwizacja danych, zarządzanie systemem transportów, monitorowanie kluczowych procesów.
• Przeprowadzanie zadań porządkowych oraz administracyjnych w celu uzyskania optymalnej wydajności i dostępności.
• Identyfikacja i wprowadzenie zmian w środowiskach SAP zgodnie z publikowanymi zaleceniami dostawcy i polityką JMP.

NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY

Jakich osób szukamy: 

• Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Pracujemy w zespole międzynarodowym.
• Znajomość procesów ITIL i podejścia Agile.
• Mile widziane: znajomość Oracle lub HANA lub doświadczenie z wdrożeń systemu SAP. 

Co zapewniamy:

• Umowę o pracę (bez okresu próbnego).
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:prywatna opiekamedyczna, ubezpieczenie na życie, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy wBiedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport orazpożyczki na cele mieszkaniowe i wiele innych.
• Dostęp do platformy e-learningowej.
• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy.
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura.
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, InductionDays z przedstawicielami różnych działów.
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail.

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową https://pracawbiedronce.pl/it/