TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Operacji Centralnych Systemów. 

• Monitorowanie pracy centralnych systemów informatycznych oraz systemów wspomagania.
• Nadzorowanie przepływu danych pomiędzy centralnymi systemami komputerowymi a innymi lokalizacjami.
• Monitorowanie przetwarzania danych i rozwiązywanie pozycji roboczych.
• Obsługa systemu klasy Service Desk dla użytkowników systemów komputerowych.
• Monitorowanie pracy urządzeń WAN/LAN oraz łączy transmisji danych.
• Stack technologiczny: Active Directory On-Prem, Microsoft Office 365, Azure AD, Microsoft SCCM, VMware, Service Now.

NASZE WYMAGANIA

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany).
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne) lub status studenta.
• Dobra znajomość systemów Windows, Unix, Linux oraz Active Directory na poziomie użytkownika.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Motywacja do nauki i zdobywania nowych umiejętności.
• Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami Help Desk.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień operatorskich w SAP.

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.: 
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
   

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/