Twój zakres obowiązków:

• przygotowanie szkoleń odpowiadających na bieżące potrzeby firmy,
• przygotowanie materiałów i prezentacji szkoleniowych dla uczestników i Trenerów,
• przygotowanie organizacyjne i logistyczne szkoleń – harmonogram, negocjacje warunków finansowych, rozliczanie kosztów, administrowanie listami uczestników i wprowadzanie danych do systemu SAP,
• rozpoznanie, analiza i rekomendacja działań szkoleniowych,
• monitorowanie efektywności szkoleń i ich terminowości,
• wspieranie rozwoju kadry kierowniczej poprzez prowadzenie rozmów podsumowujących i spotkań coachingowych,
• promowanie postawy ukierunkowanej na rozwój zawodowy.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie na podobnym stanowisku, min. 3 lata,
• dobra znajomość MS Office (w szczególności programu Power Point),
• doświadczenie w projektowaniu, przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń oraz warsztatów,
• doświadczenie  w prowadzeniu treningów kompetencyjnych oraz coachingów,
• wiedza z obszarów przywództwa, zarządzania czasem, zarządzania projektami,
• mile widziane doświadczenie z obszaru sprzedaży, branży FMCG lub sieci handlowych,
• gotowość do wyjazdów służbowych w ramach regionu,
• prawo jazdy kat. B.