Zobacz , czym będziesz się zajmować

Asystent / ka zapewnia wsparcie dla Dyrektora Operacyjnego poprzez wykonywanie prac administracyjnych, organizację podróży służbowych i spotkań, pomoc w prowadzeniu akcji dla pracowników JMP w ramach projektów CSR.

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• wsparcie administracyjne Dyrektora Operacyjnego poprzez rezerwację hoteli, biletów, środków transportu,

• organizowanie spotkań wewnętrzne (m.in. cotygodniowe spotkania operacyjne) i zewnętrznych, obsługa zamówień w systemie WDK,

• prowadzenie ewidencji delegacji, przyjmowanie i rozdzielanie poczty,

• analizowanie zgłoszeń klientów do Biura Obsługi Klienta,

• odpowiadanie na pytania zadawane przez media za pośrednictwem Działu Relacji Zewnętrznych, 

• rezerwacja hoteli

• zamawianie materiałów biurowych oraz produktów do rozchodu wewnętrznego,

• odpowiadanie za poprawny obieg korespondencji i dokumentów w Biurze Regionu

• wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego.

Jakich osób szukamy?

• Posiadających wykształcenie min. średnie

• Posługujących się narzędziami MS Office w stopniu bardzo dobrym

• Komunikatywnych i nastawionych na współpracę

• Dokładnych, samodzielnych oraz odpowiedzialnych

Co zapewniamy?

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• Profesjonalne wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku

• Bezpłatny dostęp do gabinetu fizjoterapii

• Dostęp do platformy rozwojowej ”EduAkcja” 24h na dobę z każdego urządzenia

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
• Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym 
• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).