W skrócie:

•  Umowa o pracę, bez okresu próbnego.
•  Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.
•  Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.
•  U nas zarobisz od 4900 do 5200 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną. 

Jakich osób szukamy:

•  Otwartych na kontakt z klientami;
•  Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
•  Gotowych do pracy fizycznej;
•  Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
•  Ceniących pracę w zespole.

Co zapewniamy:

•  Umowa o pracę bez okresu próbnego;
•  Wynagrodzenie od 4900 do 5200 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną; 
•  Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
•  Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
•  Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25);
•  Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
•  Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem;
•  Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

Za co będziesz odpowiadać?

•  Profesjonalna obsługa klienta na sali sprzedaży;
•  Praca z towarem – dbanie o właściwą ekspozycję;
•  Przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
•  Wypiek pieczywa;
•  Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja CV
2. Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera
3. Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu
4. Decyzja = informacja zwrotna