Zobacz, czym będziesz się zajmować

Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!  

Za co będziesz odpowiadać:   

• Zapewnienie realizacji standardów procesów w sklepach na terenie regionu;
• Kontrola przestrzegania procedur przez kierownictwo i personel sklepów;
• Sporządzanie raportów z przeprowadzonych audytów;
• Weryfikację przestrzegania przepisów prawa w jednostkach organizacyjnych JMP w obszarze finansowo-księgowym, operacyjnym, personalnym i BHP;
• Zapewnienie standardów pracy Agencji Ochrony, w tym także wiedzę z obszaru ochrony mienia i wykorzystania technologii CCTV;

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakich osób szukamy:   

• Posiadających wykształcenie wyższe (min. licencjat);
• Oósb z dobrą znajomością Pakietu MS Office, szczególnie Excel;
• Osób skrupulatnych i dokładnych w wykonywaniu obowiązków; 
• Z umiejętnością pracy pod presją czasu;
• Posiadających prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu;
• Dyspozycyjnych i gotowych do częstych wyjazdów służbowych;
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Co zapewniamy:   

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;  
• Samochód służbowy oraz kartę paliwową; 
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.  

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.    

• Dostęp do platformy e-learningowej;  

80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.    

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;  
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;  
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego;  
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów;  
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail;  

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.