Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki

Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Kierownika Sklepu w jednym z naszych 3400 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! Oferujemy: umowę o pracę, bez okresu próbnego, wyjątkowy pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny (m.in. prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych). 

Za co będziesz odpowiadać? 

• Zarządzanie zespołem liczącym ok. 20 osób; 
• Motywowanie i rozwijanie Twojego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników; 
• Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; 
• Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat. 
• Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta; 
• Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów.

Nasze wymagania i oferowane benefity

Jakich osób szukamy?

• Z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii 
• Samodzielnych i proaktywnych w działaniu; 
• Komunikatywnych;  
• Nastawionych na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat; 
• Gotowych do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.  

Co zapewniamy?

• Umowa o pracę bez okresu próbnego;
• Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
• 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. 
• Kilkumiesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; 
• Dostęp do platformy e-learningowej;
• 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.