Dane wynagrodzenia

Obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy, udzielanie klientom informacji o produktach, składach, cenie oraz polecanie produktów. Rozładunek i kontrola dostaw towarów na ladę tradycyjną. Dbanie o należyty wygląd stoiska lady tradycyjnej i jego otoczenia. Dbanie o estetyczny wygląd i właściwy sposób ekspozycji towarów, z uwzględnieniem zasady FIFO. Kontrola terminów przydatności do spożycia towarów znajdujących się w sprzedaży. Przygotowywanie oferty promocyjnej poprzez poszerzanie ekspozycji produktów promocyjnych oraz umieszczenie odpowiednich oznaczeń marketingowych. Zapewnienie właściwej komunikacji cenowej produktów w tym dotyczącej Kraju pochodzenia. Dbanie o dostępność całego asortymentu poprzez wsparcie KS/ Kierownika zmiany w przygotowaniu zamówień. Utrzymywanie czystości i porządku na stoisku lady tradycyjnej, na sali sprzedaży, w magazynie oraz w obrębie sklepu. Wykonywanie czynności inwentaryzacyjnych (przygotowanie przydzielonego obszaru i liczenie towarów). Przestrzeganie obowiązujących przepisów oraz wewnętrznych procedur i zarządzeń (w tym zasad bezpieczeństwa i higieny pracy). Wykonuje dodatkowe zadania zlecone przez przełożonego.

Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta oraz należytej ekspozycji towarów w ladzie tradycyjnej Dbanie o zapewnienie dostępności towarów i estetyczny wygląd stoiska lady tradycyjnej i jego otoczenia.

Nasze wymagania: 

• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
• Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy: 

• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

vouchery rabatowe

zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

coroczne badania krwi

bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji? 

1. Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
2. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut
3. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
4. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca (Lada Tradycyjna) / Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna). 

• Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej 
• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję 
• Sprawdzanie i uzupełnianie cen 
• Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej 

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5650 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6150 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4243 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4616 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2825 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3075 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy, udzielanie klientom informacji o produktach, składach, cenie oraz polecanie produktów. Rozładunek i kontrola dostaw towarów na ladę tradycyjną. Dbanie o należyty wygląd stoiska lady tradycyjnej i jego otoczenia. Dbanie o estetyczny wygląd i właściwy sposób ekspozycji towarów, z uwzględnieniem zasady FIFO. Kontrola terminów przydatności do spożycia towarów znajdujących się w sprzedaży. Przygotowywanie oferty promocyjnej poprzez poszerzanie ekspozycji produktów promocyjnych oraz umieszczenie odpowiednich oznaczeń marketingowych. Zapewnienie właściwej komunikacji cenowej produktów w tym dotyczącej Kraju pochodzenia. Dbanie o dostępność całego asortymentu poprzez wsparcie KS/ Kierownika zmiany w przygotowaniu zamówień. Utrzymywanie czystości i porządku na stoisku lady tradycyjnej, na sali sprzedaży, w magazynie oraz w obrębie sklepu. Wykonywanie czynności inwentaryzacyjnych (przygotowanie przydzielonego obszaru i liczenie towarów). Przestrzeganie obowiązujących przepisów oraz wewnętrznych procedur i zarządzeń (w tym zasad bezpieczeństwa i higieny pracy). Wykonuje dodatkowe zadania zlecone przez przełożonego.

Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta oraz należytej ekspozycji towarów w ladzie tradycyjnej Dbanie o zapewnienie dostępności towarów i estetyczny wygląd stoiska lady tradycyjnej i jego otoczenia.

Nasze wymagania: 

• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
• Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy: 

• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

vouchery rabatowe

zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

coroczne badania krwi

bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji? 

1. Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
2. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut
3. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
4. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca (Lada Tradycyjna) / Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna). 

• Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej 
• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję 
• Sprawdzanie i uzupełnianie cen 
• Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej 

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5650 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6150 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4243 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4616 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2825 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3075 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

NASZE WYMAGANIA

Obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy, udzielanie klientom informacji o produktach, składach, cenie oraz polecanie produktów. Rozładunek i kontrola dostaw towarów na ladę tradycyjną. Dbanie o należyty wygląd stoiska lady tradycyjnej i jego otoczenia. Dbanie o estetyczny wygląd i właściwy sposób ekspozycji towarów, z uwzględnieniem zasady FIFO. Kontrola terminów przydatności do spożycia towarów znajdujących się w sprzedaży. Przygotowywanie oferty promocyjnej poprzez poszerzanie ekspozycji produktów promocyjnych oraz umieszczenie odpowiednich oznaczeń marketingowych. Zapewnienie właściwej komunikacji cenowej produktów w tym dotyczącej Kraju pochodzenia. Dbanie o dostępność całego asortymentu poprzez wsparcie KS/ Kierownika zmiany w przygotowaniu zamówień. Utrzymywanie czystości i porządku na stoisku lady tradycyjnej, na sali sprzedaży, w magazynie oraz w obrębie sklepu. Wykonywanie czynności inwentaryzacyjnych (przygotowanie przydzielonego obszaru i liczenie towarów). Przestrzeganie obowiązujących przepisów oraz wewnętrznych procedur i zarządzeń (w tym zasad bezpieczeństwa i higieny pracy). Wykonuje dodatkowe zadania zlecone przez przełożonego.

Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta oraz należytej ekspozycji towarów w ladzie tradycyjnej Dbanie o zapewnienie dostępności towarów i estetyczny wygląd stoiska lady tradycyjnej i jego otoczenia.

Nasze wymagania: 

• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
• Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy: 

• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

vouchery rabatowe

zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

coroczne badania krwi

bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji? 

1. Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
2. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut
3. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
4. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca (Lada Tradycyjna) / Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna). 

• Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej 
• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję 
• Sprawdzanie i uzupełnianie cen 
• Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej 

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5650 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6150 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4243 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4616 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2825 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3075 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.