W skrócie:

•  Umowa o pracę bez okresu próbnego;
•  U nas zarobisz od 5950 do 7250 zł brutto z premią;
•  Pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny;
•  Wymagane doświadczenie w koordynowaniu pracą zespołem. 

Jakich osób szukamy:

•  Samodzielnych i proaktywnych w działaniu;
•  Nastawionych na realizację celów sprzedażowych;
•  Z doświadczeniem w koordynowaniu pracę zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii;
•  Komunikatywnych;
•  Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;
•  Gotowych do pracy fizycznej.

Co zapewniamy?

•  Umowę o pracę bez okresu próbnego;
•  Wynagrodzenie od 5950 do 7250 zł brutto z premią;
•  Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
•  Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
•  Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
• 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
•  Szkolenia wdrożeniowe;
•  Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne;
•  Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

Za co będziesz odpowiadać?

•  Planowanie i organizowanie pracy zespołu;
•  Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta;
•  Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
•  Realizację zamówień;
•  Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów;
•  Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
•  Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.

Etapy procesu rekrutacji:

1. Analiza i selekcja CV
2. Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży
3. Opcjonalnie: Assessment Centre
4. Decyzja = informacja zwrotna.