Zobacz, czym będziesz się zajmować

Poszukujemy osób do pracy jako: Regionalny Menedżer Działu Nieruchomości Makroregionu Południe. Region pracy Regiony :  Wojnicz, Kraków, Sosnowiec, Ruda Śląska

• Organizacja i prowadzenie procesów przedłużania i negocjowania warunków umów najmu dla sieci sklepów Biedronka w jednym ze wskazanych Regionów;
• Wykorzystywanie i zarządzanie powierzchniami komplementarnymi w sklepach naszej sieci; 
• Zapewnienie spójności funkcjonowania sklepów i nieruchomości na danym obszarze; 
• Organizacja, zlecanie i nadzorowanie uzyskania koncesji na sprzedaż alkoholu dla sklepów; 
• Realizacja planów remontów, rozbudowy i przebudowy obiektów; 
• Współpraca z różnymi działami, m.in. prawnym, technicznym w celu realizacji strategii firmy. 

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Pasujesz do nas, jeśli:

• Posiadasz wykształcenie wyższe (w kierunku nieruchomości, prawa, administracji i minimum dwuletnie doświadczenie w obszarze zarządzania nieruchomościami,
• Posiadasz znajomość procedur urzędowych i przepisów/regulacji prawnych związanych z inwestycjami;
• Znasz MS Office;
• Posiadasz umiejętności negocjacyjne poparte praktyką,
• Posiadasz prawo jazdy kat. B.
• Lubisz pracę mobilną.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym B1.

Oferujemy:

• Umowa o pracę bez okresu próbnego;
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: samochód służbowy samochód z kartą paliwową, również do celów prywatnych, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 
• Profesjonalne wdrożenie stanowiskowe z doświadczonym Menedżerem:
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie Centrum Dystrybucyjnego;
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
2. Po selekcji aplikacji Rekruter kontaktuje się z wybranymi Kandydatami, po pozytywnej weryfikacji Rekruter zaprosi Cię na rozmowę z Kierownikiem Działu Nieruchomości.
3. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.