Zobacz, czym będziesz się zajmować

• Wspiera działalność operacyjną w ramach Regionu poprzez współpracę z Operacją w ramach kluczowych tematów łańcucha dostaw oraz reprezentowania potrzeb Operacji w relacjach z Działem Łańcucha Dostaw Makroregionu mających służyć realizacji celów biznesowych;
• Odpowiada za działania mające na celu wspieranie sprzedaży w ramach danego Regionu, a w szczególności kwestie związane z inwestycjami, produktami regionalnymi, poziomem strat, a także koordynacją działań w okresach wzmożonej sprzedaży; wspiera procesy związane z zapewnieniem jak najwyższej dostępności towaru w sklepach;
• Odpowiada za całościowe zarządzanie zapasem na poziomie regionu w zakresie działań w obszarach takich jak zwroty towarów, likwidacje, badanie poprawności zapasu oraz jego rozłożenia zarówno w sklepach jak też Centrum Dystrybucyjnym;
• Odpowiada za współpracę z Dyrektorem DC i Działem Operacyjnym w regionie w celu optymalizacji: przepływów towarowych, obciążenia DC, warunków magazynowych DC i sklepów, strat w zapasach produktów świeżych i suchych, wdrażania nowych cyklów logistycznych;
• Wspiera rozwój narzędzia MRP oraz DC Replenishment w celu ich właściwej parametryzacji w oparciu o wiedzę ekspercką i dostępne raporty oraz analizy.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Pasujesz do nas, jeśli:

• Posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane w kierunku logistyki, zarządzania łańcuchem dostaw lub pokrewnym) i minimum 3–4 lata doświadczenia w obszarze łańcucha dostaw/logistyki w branży FMCG;
• Znasz MS Office;
• Mile widziana znajomość narzędzia MRP.

Oferujemy:

• Umowa o pracę bez okresu próbnego;
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: samochód służbowy samochód z kartą paliwową, również do celów prywatnych, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 
• Profesjonalne wdrożenie stanowiskowe z dedykowanym opiekunem;
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie Centrum Dystrybucyjnego;
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.