Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie realizacji przyjęcia towarów od dostawców do centrum dystrybucyjnego m.in. poprzez przydział zleceń pracownikom oraz weryfikację warunków transportu towaru
• Kontrola stanu dostarczonego towaru, opakowań i zbiorczych palet
• Bieżącą kontrola warunków składowania, przechowywania oraz transportu towaru zgodnie ze standardami firmy
• Zarządzanie podległym personelem – delegowanie, przydzielanie i kontrola pracy pracowników
• Przygotowanie grafików pracy dla pracowników

Nasze wymagania

• Nadzorowanie i koordynacja pracy podległych magazynierów.
• Monitorowanie przebiegu procesu kompletacji i załadunku
• Przygotowywanie planów pracy dla podległego personelu.
• Praca z harmonogramem wysyłki towaru na sklepy
• Kontrola stanu magazynu, wyposażenia, sprzętu do produkcji
• Bieżącą kontrola warunków składowania, przechowywania oraz transportu towaru zgodnie ze standardami firmy
• Zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu.
• Dyspozycyjność do pracy w różnych porach dnia, w tym w porze nocnej, oraz w różne dni tygodnia (także w soboty i niedziele, w święta)

Mile widziane

• Znajomość systemu SAP oraz Voice Picking
• Doświadczenie w branży transportowej lub spedycyjnej i/lub branży FMCG

To oferujemy

• Umowa o pracę bez okresu próbnego; 
• Konkurencyjne wynagrodzenie, premie miesięczne i podwyżki stażowe.
• Profesjonalne wdrożenie i wsparcie.
• Pakiet szkoleniowy dostosowany do wskazanego stanowiska.
• Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy.
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.  
• Dostęp do platformy e-learningowej. 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; 

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja CV 
2. Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera 
3. Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem i Kierownikiem Działu
4. Asessment Center 
5. Decyzja = informacja zwrotna 

Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl