Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów, coachingu, superwizji dla dedykowanych grup zawodowych odpowiadających na potrzeby biznesowe,
• Przygotowanie materiałów szkoleniowych dla Uczestników szkoleń i warsztatów i dla Trenerów,
• Przygotowanie organizacyjne i logistyczne szkoleń – materiały szkoleniowe, harmonogram szkoleń, zaproszenia, rozliczanie kosztów, administrowanie i rejestr listy Uczestników,
• Angażowanie Kadry Managerskiej w procesy szkoleniowo – rozwojowe poprzez informowanie, podsumowanie prowadzanych działań szkoleniowo – rozwojowych dla Zespołów,
• Ewaluacja szkoleń, analiza i rekomendacja dalszych działań szkoleniowych,
• Promowanie postawy ukierunkowanej na rozwój zawodowy,
• Udział w Zespołach projektowych tworzących nowe treści, warsztaty i szkolenia w odpowiedzi na zgłaszane potrzeby biznesowe.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie wyższe,
• Prawo jazdy kat. B,
• Dobrą znajomość MS Office (w szczególności programu Power Point),
• Doświadczenie w projektowaniu, przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń oraz warsztatów,
• Doświadczenie w prowadzeniu treningów kompetencyjnych oraz coachingów,
• Znajomość trendów rynkowych HR
• Wiedza z obszarów przywództwa, zarządzania czasem, zarządzania projektami,
• Gotowość do wyjazdów służbowych w ramach regionu.

Mile widziane

• Doświadczenie z obszaru sprzedaży, branży FMCG lub sieci handlowych
• J. angielski na poziomie B2

To oferujemy

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: samochód służbowy z kartą paliwową (również do celów prywatnych), prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
• 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.