Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki

Poszukujemy osób do pracy jako: Starszy Sprzedawca-Kasjer w jednym z naszych sklepów.

• Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw); 
• Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji; 
• Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy;
• Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji;
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.

Nasze wymagania i oferowane benefity

Pasujesz do nas, jeśli:

• Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami;
• Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
• Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej;
• Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę;
• Cenisz pracę w zespole.

Oferujemy:

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 
• Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
• Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany; 
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu, w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 
• 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie z Kierownikiem Sklepu.
3. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.