TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Energetyka / Energetyczki.

Utrzymywanie urządzeń, instalacji i obiektów w gotowości do pracy poprzez: codzienną kontrolę, wykonywanie prób działania, wymianę/naprawę zużytych podzespołów;
Wykonywanie prac konserwatorskich;
Przyjmowanie i wykonywanie napraw, zgłaszanych przez magazyn;
Kontrolowanie stanu technicznego urządzeń w otoczeniu Centrum Dystrybucyjnego (np. stacja paliw, myjnia); 
Potwierdzanie wykonania napraw i przeglądów wózków widłowych, sprawdzanie ich działania oraz akceptacja protokołów napraw;
Dbanie o stan techniczny regałów wysokiego składowania, wykonywanie drobnych napraw i zlecaniem większych napraw firmom zewnętrznym; 
Kontrola poziomu CO₂ w systemie dozowania do kontenerów chłodniczych, poziomu ON w agregatach prądotwórczych oraz środków chemicznych w myjni samochodowej;
Zapewnianie ciągłości dostaw mediów (gaz, energia elektryczna, woda, ścieki) poprzez kontrolę stanu technicznego urządzeń i instalacji.

NASZE WYMAGANIA

Doświadczenie na podobnym stanowisku;
Wykształcenie minimum średnie techniczne (elektryk, energetyk, technik utrzymania ruchu); 
Uprawnienia eksploatacyjne w zakresie:
Grupa 1. Urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną powyżej 1 kV, zespoły prądotwórcze o mocy powyżej 50kW;
Grupa 2. Urządzenia wytwarzające, przetwarzające przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne;
powyżej 50kW, urządzenia wentylacji, klimatyzacji o mocy powyżej 50kW, sprężarki o mocy powyżej 20kW;
Grupa 3. Urządzenia, instalacje i sieci gazowe o ciśnieniu powyżej 5kPa;
Uprawnienia do obsługi podnośników nożycowych, wolnobieżnych, uprawnienia do eksploatacji wózków jezdniowych;
Samodzielność i doświadczenie w analizie danych i rozwiązywania problemów;
Nastawienie na pracę w zespole.

Oferujemy:
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura;
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Jak wygląda proces rekrutacji?
Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym połączone z obchodem.
Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).