TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Poszukujemy osób do pracy jako: Energetyk do jednego z naszych 17. Centrów Dystrybucyjnych.

• Utrzymanie urządzeń, instalacji i obiektów w stanie gotowości do pracy poprzez codzienną kontrolę, wykonywanie prób działania urządzeń i wymianę lub naprawę zużytych podzespołów i elementów; 
• Prace konserwacyjne i renowacyjne; 
• Przyjmowanie i weryfikowanie zgłoszeń o usterkach oraz awariach; 
• Odpowiedzialność za stan techniczny regałów magazynowych; 
• Zapewnienie dostępności materiałów eksploatacyjnych w centrum dystrybucyjnym.

NASZE WYMAGANIA

Pasujesz do nas, jeśli posiadadasz:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Wykształcenie minimum średnie techniczne (elektryk, energetyk, technik utrzymania ruchu); 
• Uprawnienia eksploatacyjne w zakresie:
  Grupa 1. Urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną powyżej 1 kV, zespoły prądotwórcze o mocy powyżej 50kW;
  Grupa 2. Urządzenia wytwarzające, przetwarzające przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne;
  powyżej 50kW, urządzenia wentylacji, klimatyzacji o mocy powyżej 50kW, sprężarki o mocy powyżej 20kW;
  Grupa 3. Urządzenia, instalacje i sieci gazowe o ciśnieniu powyżej 5kPa;
• Uprawnienia do obsługi podnośników nożycowych, wolnobieżnych, uprawnienia do eksploatacji wózków jezdniowych;
• Samodzielność i doświadczenie w analizie danych i rozwiązywania problemów;
• Nastawienie na pracę w zespole.

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura;
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym połączone z obchodem.
3. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).