Zobacz, czym będziesz się zajmować

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Planowania

• Wprowadzanie i aktualizacja harmonogramów dostaw w SAP, dopasowanie ich do budżetu, możliwości magazynu i dostępności floty;
• Analizowanie możliwości transportu, potencjału sprzedaży i warunków technicznych sklepów;
• Weryfikowanie zamówień, przygotowanie zleceń do realizacji przez magazyn, raportowanie dostępności towarów;
• Przygotowanie raportów punktualności dostaw, kontaktowanie się z kierowcami w przypadku opóźnień lub awarii;
• Sporządzanie raportów kontrolnych dotyczących realizacji dostaw, dostępności towarów i zgodności zamówień z harmonogramem.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

• Doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku;
• Znajomość runku motoryzacyjnego i zasady transportu drogowego;
• Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. transport i spedycja, logistyka);
• Tworzenie atmosfery sprzyjającej przepływowi informacji, współpracy i efektywności;
• Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników i doskonalenie jakości pracy;
• Bardzo dobra znajomość MS Office, a w szczególności w MS Excel;
• Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach,
• coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego;
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie rekrutacyjne on-line.
3. Udział w Assessment Centre.
4. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania:

https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).

System pracy:

• Równoważny czas pracy ze zmianami 12-godzinnymi

Gdziny zmian:

• 06:00 – 18:00 oraz 18:00 – 06:00

Okres rozliczeniowy:

• Kwartalny (3-miesięczny)