Zobacz, czym będziesz się zajmować

Poszukujemy osób do pracy jako: Młodszy Specjalista ds. Rozliczeń Sprzedaży w naszym SSC  finansowym w Poznaniu. 

Zakres obowiązków na tym stanowisku obejmuje:

• Zapewnienie prawidłowych rozliczeń sprzedaży oraz form płatności dla sklepów;
• Weryfikowanie zgodności danych dotyczących sprzedaży wgrywanych do systemu SAP oraz wyjaśnianie bieżących niezgodności na kontach;
• Rozliczanie wyciągów bankowych kont utargowych;
• Weryfikowanie stanu pogotowia kasowego w sklepach oraz organizowanie zasilenia sklepów w bilon;
• Przygotowywanie raportów cyklicznych;
• Udział w projektach wspierających rozwój procesów i optymalizację pracy w Sekcji Rozliczeń Sprzedaży i Banków.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Pasujesz do nas, jeśli:

• Masz wykształcenie wyższym w obszarze finansów/ekonomii;
• Znasz MS Office, w szczególności Excel oraz język angielski na poziomie minimum B2;
• Jesteś rzetelny/a, odpowiedzialny/a i komunikatywny/a;
• Cenisz pracę w zespole.

Dodatkowym atutem będzie znajomość programu SAP i/lub znajomość języka słowackiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie

Oferujemy:

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Nagroda finansowa od 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 
• 3 miesięczne wdrożenie do pracy z dedykowanym opiekunem oraz Induction Days z przedstawicielami różnych działów; 
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny? 

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie z Kierownikiem Sekcji.
3. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.