POZNAJ NAS I TWOJE PRZYSZŁE OBOWIĄZKI

Dlaczego warto być częścią zespołu Specjalistów w Biedronce? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie zatrudniającej ponad 80 000 pracowników i rozwijaj się z nami! 

Za co będziesz odpowiadać:

• Analiza oraz archiwizowanie umów i dokumentów,
• Weryfikacja oraz kontrola warunków zawartych w umowach najmu, tj. akty egzekucji, płatności, gwarancje, polisy,
• Prowadzenie rejestrów dla warunków zawartych w umowach i ich aktualizacja w celu utrzymania poprawnych rozliczeń,
• Współpraca z wynajmującymi w zakresie realizacji warunków wynikających z zawartych umów,
• Współpraca z najemcami w zakresie realizacji warunków umów,
• Współpraca między działami w zakresie kwestii finansowo-prawnych związanych z umowami, w tym działami Biedronki na Słowacji,
• Współpraca przy optymalizacji oraz wdrażaniu nowych usprawnień w ramach działu.

NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY

Jakich osób szukamy: 

• Z wykształceniem wyższym administracyjno-prawnym, ekonomicznym lub ekonomiczno-prawnym,
• Samodzielnych, odpowiedzialncyh i z bardzo dobrą organizacją pracy,
• Z doświadczeniem w pracy z dużą ilością dokumentów i danych,
• Z minimum rocznym doświadczeniem na podobnym stanowisku,
• Ze swobodą w analizowaniu umów i dokumentów powiązanych,
• Z dobrą znajomością pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• Ze znajomością języka angielskiego na poziomie minimum B1.

Co zapewniamy:

• Umowę o pracę (bez okresu próbnego),
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:prywatna opiekamedyczna, ubezpieczenie na życie, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy wBiedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport orazpożyczki na cele mieszkaniowe i wiele innych,
• Dostęp do platformy e-learningowej,
• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy,
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura,
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego,
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, InductionDays z przedstawicielami różnych działów,
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail.
• 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.