Twój zakres obowiązków

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Młodszego Specjalisty/ Młodszej Specjalistki ds. wynagrodzeń i rozliczeń:

• Realizacja wypłat pożyczek i zapomóg z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
• Rozliczanie umów cywilnoprawnych
• Przygotowywanie list płac dla wybranej grupy pracowników
• Wsparcie w rozliczeniach PPK, ZUS, US
• Przygotowywanie dokumentów i zaświadczeń na wniosek pracownika
• Sporządzanie raportów kontrolnych z obszaru wynagrodzeń
• Prowadzenie korespondencji z urzędami administracyjno-sądowymi oraz realizacja potrąceń na rzecz innych wierzycieli
• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. średnie kierunkowe (preferowane wykształcenie wyższe)
• Doświadczenie na podobnym stanowisku 
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, podatkowych oraz zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym
• Sumienność, dobra organizacja pracy własnej
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• Wysoka kultura osobista
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Znajomość programu SAP
• Znajomość programu Płatnik

Oferujemy:

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

• zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
• vouchery rabatowe
• zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

Ponad 20 benefitów, m.in.:

• prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
• coroczne badania krwi
• bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
• nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
• dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• dofinansowanie do spotkań integracyjnych
• paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
• dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura

Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach.

Kompleksowy onboarding: Trzymiesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/