TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. rozliczeń nieruchomości / Młodszej Specjalistki ds. rozliczeń nieruchomości.

• Analiza oraz archiwizowanie umów i dokumentów
• Weryfikacja oraz kontrola warunków zawartych w umowach najmu, tj. akty egzekucji, płatności, gwarancje, polisy
• Prowadzenie rejestrów dla warunków zawartych w umowach i ich aktualizacja w celu utrzymania poprawnych rozliczeń
• Współpraca z wynajmującymi w zakresie realizacji warunków wynikających z zawartych umów
• Współpraca z najemcami w zakresie realizacji warunków umów
• Współpraca między działami w zakresie kwestii finansowo-prawnych, związanych z umowami, w tym działami Biedronki na Słowacji
• Współpraca przy optymalizacji oraz wdrażaniu nowych usprawnień w ramach działu

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe administracyjno-prawne, ekonomiczne lub ekonomiczno-prawne
• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
• Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy z dużą ilością dokumentów i danych
• Swoboda w analizowaniu umów i dokumentów powiązanych
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.: 
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/