Zobacz, czym będziesz się zajmować

Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! 

Za co będziesz odpowiadać:

• raportowanie danych z obszaru HR poprzez wykonywanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne – zadania cykliczne i ad hoc;
• rozwój dotychczasowych oraz współtworzenie nowych raportów i narządzi na potrzeby CUW HR;
• weryfikację poprawności danych utrzymywanych w systemach kadrowo-płacowych poprzez opracowywanie i generowanie raportów kontrolnych z różnych obszarów HR oraz rekomendowanie rozwiązań mających na celu zmniejszenie ilości błędnych zapisów;
• administrowanie zmianami w strukturze organizacyjnej;
• zbieranie danych związanych z systemami premiowymi, naliczanie premii oraz nadzorowanie przepływu informacji w tym obszarze;
• Optymalizację procesów kadrowo-płacowych przez automatyzację i rozwój oprogramowania SAP HR, OHR, SF, SNOW (analiza rynku, rekomendacje zmian, udział w projektowaniu, testowaniu i wdrożeniach dla lepszej employee digital experience).
• usprawnianie i automatyzację powtarzalnych zadań przy pomocy rozwiązań typu low code;
• analizowanie procesów pod kątem możliwych usprawnień, w ścisłej współpracy z innymi działami i sekcjami. 

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakich osób szukamy:
•    znających architekturę SAP HR, mile widziane SAP SuccessFactors;
•    z bardzo dobrą znajomością MS Excel (w tym vba);
•    z co najmniej dobrą znajomością MS Access (duża część zadań opiera się na rozwiązaniach accessowych);
•    ze znajomością języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (min. B2);
•    potrafiących pracować z dużą ilością danych, skrupulatnych i dokładnych;
•    które potrafią znajdować i poprawiać błędy własne i innych osób;
•    wykazujących postawę nieustannego uczenia się i ulepszania rozwiązań;
•    z odwagą do proponowania innowacyjnych narzędzi i otwartych na nowe rozwiązania, oparte o robotyzację i narzędzia AI 
 
Mile widziane:
 
•    znajomość SAP BO, Power BI, Power Query,  SQL Server, Python, podstawy machine learning
 
Co zapewniamy:  
 
•    Umowę o pracę 
•    Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 
 
92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia 
 
•    Dostęp do platformy e-learningowej
 
80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja
 
•    Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
•    Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail