Praktyki letnie w dziale Kosztów i Należności
Poznań, PL, 61-831
Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki
Uwaga, uwaga! Owocne Wakacje czyli praktyki letnie FEST wracają do miasta!
Studiujesz albo jesteś absolwentem i szukasz pierwszych doświadczeń zawodowych? Dołącz do Biedronki na wyjątkowe praktyki letnie, w jednym z biur zlokalizowanych w całej Polsce. Jeśli brzmi jak Twój plan na najbliższe wakacje - aplikuj już dzisiaj i rozpocznij swoją karierę w największej firmie handlowej w Polsce.
Za co będziesz odpowiadać:
- Księgowanie dokumentów finansowych,
- Rozliczanie Księgi Głównej oraz analiza poprawności księgowań,
- Wystawianie faktur oraz not obciążeniowych,
- Weryfikacja not odsetkowych i wezwań do zapłaty,
- Rozliczenia z kontrahentami,
- Weryfikacja rozrachunków z kontrahentami oraz uzgadnianie sald,
- Przygotowywanie zestawień księgowych,
- Udział w procesie zamknięcia miesiąca.
Nasze wymagania i oferowane benefity
Jakich osób szukamy:
- Posiadających status studenta/ki lub absolwenta/ki kierunku finanse i rachunkowość,
- Ze znajomością języka angielskiego na poziomie min. B2,
- Dyspozycyjnych do pracy na okres 3 miesięcy (lipiec – wrzesień, z możliwością przerwy),
- Posiadających zdolności szybkiego uczenia i dobrej organizacji pracy własnej,
- Ze znajomością MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
- Proaktywnych i chętnych do działania oraz gotowych do nauki,
- Komunikatywnych, które cenią pracę w zespole.
Co zapewniamy:
- Umowę zlecenie z wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości od 4800 do 5520 zł brutto, w zależności od liczby przepracowanych godzin (stawka godzinowa 30zł brutto/h). Fest alert! Brutto = netto, jeśli nie ukończyłeś/aś 26 rż.,
- Możliwość zdobycia doświadczenia u lidera branży retail w Polsce,
- Wsparcie merytoryczne podczas praktyk,
- Ciekawy i rozwojowy projekt do samodzielnej realizacji,
- Informację zwrotną po odbyciu praktyk oraz certyfikat potwierdzający udział w programie,
- Możliwość pozostania w firmie po zakończonych praktykach, w zależności od potrzeb biznesowych oraz Twojego zaangażowania i dyspozycyjności,
- Możliwość dopasowania godzin pracy do dyspozycyjności, dzięki zatrudnieniu na podstawie umowy zlecenie,
- Welcome pack na przywitanie Cię w firmie,
- Niezbędne narzędzia pracy.
Jak wygląda proces rekrutacyjny:
- Wysłanie aplikacji > selekcja i weryfikacja zgłoszenia przez Rekrutera
- Rozmowa telefoniczna z Rekruterem
- Spotkanie rekrutacyjne, w którym weźmie udział także Twój przyszły przełożony
- Decyzja = informacja zwrotna
To jak? Gotowy/a na super Owocne Wakacje?
Praktyki letnie w dziale Kosztów i Należności