Zobacz, czym będziesz się zajmować

Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki

Dlaczego warto być częścią zespołu Specjalistów Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! 

Za co będziesz odpowiadać:

• Analiza procesów, zebranie oczekiwań oraz przygotowanie narzędzi lub specyfikacji dla działu IT w zakresie zmian systemowych (np. SAP);
• Pomoc w rozwiązywaniu zgłoszeń pracowników dotyczących procesów akceptacji kosztów, narzędzi (zwłaszcza makr) oraz obsługi SAP FI; 
• Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie procesów finansowych;
• Odpowiedzialność za terminowe przygotowanie danych lub raportów na potrzeby analiz cyklicznych oraz jednorazowych;
• Koordynowanie zebrania danych z różnych działów i przekazywanie ich do organów państwowych (GUS, NBP, itp.), weryfikacja poprawności przekazywanych danych;
• Współodpowiedzialność za zgłaszanie zmian konfiguracyjnych do IT;
• Dostarczanie informacji finansowo-księgowych na potrzeby innych działów, zgodnie z zapotrzebowaniem;

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakich osób szukamy:

• Posiadających wykształcenie wyższe na kierunkach: matematyka, informatyka, analiza danych, ekonomia lub pokrewne;
• Z pierwszym doświadczeniem w obszarze finansów, księgowości lub analiz finansowych;
• Ze znajomością narzędzi analitycznych: MS Office (w tym VBA), doświadczenie z SAP będzie dodatkowym atutem;
• Z umiejętnością analizy procesów księgowych i wprowadzania usprawnień;
• Biegłych w przygotowywaniu raportów finansowych i księgowych oraz z dbałością o szczegóły;
• Z wysoką zdolnością do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji na podstawie analizy danych;
• Osób komunikatywnych z umiejętnością współpracy w zespole oraz z innymi działami;
• Zorientowanych na wyniki;
• Z umiejętnością zarządzania czasem;
• Mile widziana znajomość programów Visual Basic, SAP, Access, Power Automate, QlikSense;

Co zapewniamy:  

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego 
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia  

• Dostęp do platformy e-learningowej

80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja  

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne