Sprzedawca - Lada Tradycyjna I Pruszków I 3 Maja 132
Pruszków, MZ, PL, 05-800
80 000 pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!
W skrócie:
- Umowa o pracę bez okresu próbnego.
- Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.
- Praca 3-zmianowa oraz w weekendy.
- U nas zarobisz od 5050 do 5350 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną.
Jakich osób szukamy:
- Otwartych na kontakt z klientami;
- Gotowych do pracy na 3 zmiany i w weekendy;
- Gotowych do pracy fizycznej;
- Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
- Ceniących pracę w zespole;
- Mile widziane doświadczenie w pracy przy ladzie tradycyjnej.
Co zapewniamy:
- Umowa o pracę bez okresu próbnego;
- Wynagrodzenie od 5050 do 5350 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną;
- Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
- Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
- Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25);
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
- 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie na ladzie tradycyjnej z dedykowanym opiekunem;
- Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
Za co będziesz odpowiadać?
- Profesjonalna obsługa klienta na ladzie tradycyjnej;
- Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
- Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
- Zapewnienie standardów czystości na ladzie tradycyjnej.
Etapy procesu rekrutacji:
1. Aplikacja CV
2. Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera
3. Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu
4. Decyzja = informacja zwrotna
90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl
Biedronka to my. Codziennie.
Sprzedawca - Lada Tradycyjna I Pruszków I 3 Maja 132