Zobacz, czym będziesz się zajmować

• Przygotowaniem planu realizacji projektów rekrutacyjnych we współpracy z Kierownikami Operacji i Sprzedaży, zatwierdzaniem planu z HRBP oraz kontrolowaniem realizacji projektów zgodnie z zatwierdzonym planem,
• Tworzeniem, obsługą i zamykaniem procesów rekrutacyjnych zgodnie z obowiązującymi standardami,
• Zamieszczaniem ogłoszeń w ustalonych kanałach komunikacyjnych, za pomocą dostępnych materiałów rekrutacyjnych i employer brandingowych,
• Nadzorem nad pulą kandydatów na stanowiska sklepowe oraz zarządzaniem aplikacjami poprzez pracę w dedykowanych systemach rekrutacyjnych,
• Wspieraniem procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Kierowników Sklepów poprzez: wstępną selekcję CV, udział w szkoleniach rekrutacyjnych dla Kierowników Sklepów, superwizje (wizyty monitorujące w sklepach), wysyłaniem informacji zwrotnej do kandydatów oraz kontaktaktowaniem się z Kierownikami Sklepów,
• Prowadzeniem procesów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne i biurowe,
• Kontrolą procesów rekrutacyjnych i jakości pozyskiwanych kandydatów,
• Wspieraniem procesu zatrudnienia pracowników z zagranicy,
• Będziesz uczestniczyć w lokalnych targach pracy.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakich osób szukamy: 

• Posiadających czynne Prawo Jazdy Kategorii B,
• Posiadających wykształcenie wyższe kierunkowe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub pokrewne),
• Posiadających doświadczenie na podobnym stanowisku lub w agencji rekrutacyjnej na samodzielnym stanowisku,
• Wysoko zmotywowanych do pracy,
• Posiadających dużą samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania,
• Wykazujących się inicjatywą oraz proaktywnością w podejmowaniu działań, poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań,
• Umiejących pracować efektywnie w zespole i grupach projektowych,ciągle doskonalących pracę własną oraz podległe procesy.

Co zapewniamy: 

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
• Niezbędne narzędzia pracy – w tym samochód służbowy do użytku prywatnego;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
• 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.  
• Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.  
• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego;
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail; 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.