Zobacz, czym będziesz się zajmować

Studencie, absolwencie, Owocne Wakacje wracają do miasta! Dołącz do płatnych, trzymiesięcznych praktyk letnich w Biedronce. To idealna okazja, by zdobyć pierwsze doświadczenie i zebrać plony swojej kariery! Dojrzewaj zawodowo na pokładzie lidera branży #retail i największego pracodawcy w Polsce– aplikuj już dziś do jednego z naszych biur!

Poszukujemy osób do pracy jako: Praktykant/tka do Działu Personalnego w biurze regionalnym w Rudzie Śląskiej.

Za co będziesz odpowiadać:

• Zapoznanie się ze specyfiką pracy w Regionalnym Dziale Personalnym, 
• Wykorzystanie w praktyce umiejętności posługiwania się pakietem MS Office oraz poznanie podstawy funkcjonowania programu SAP, 
• Udział w redagowaniu wypowiedzeń pracowniczych oraz wsparcie regionalnego specjalisty ds. personalnych w wykonywaniu codziennych obowiązków, 
• Redagowanie ogłoszeń, selekcja kandydatów i uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Pasujesz do nas, jeśli: 

• Jesteś studentem/tką lub absolwentem/tką kierunków: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo,
• Jesteś dyspozycyjny/a do pracy na okres 3 miesięcy (lipiec – wrzesień, z możliwością przerwy) na 0,5 etatu,
• Znasz MS Office na poziomie średniozaawansowanym, 
• Jesteś proaktywny/a i chętny/a do działania oraz cenisz pracę w zespole.

Co zapewniamy:  

• Umowę zlecenie z wynagrodzeniem miesięcznym w zależności od liczby przepracowanych godzin (stawka godzinowa 33zł brutto/h). Brutto = netto, jeśli nie ukończyłeś/aś 26 r.ż.,
• Możliwość zdobycia doświadczenia u lidera branży #retail w Polsce, 
• Wsparcie merytoryczne podczas praktyk, 
• Ciekawy i rozwojowy projekt do samodzielnej realizacji,
• Informację zwrotną po odbyciu praktyk oraz certyfikat potwierdzający udział w programie, 
• Możliwość pozostania w firmie po zakończonych praktykach, w zależności od potrzeb biznesowych oraz Twojego zaangażowania i dyspozycyjności, 
• Możliwość dopasowania godzin pracy do dyspozycyjności, dzięki zatrudnieniu na podstawie umowy zlecenie, 
• Welcome pack na przywitanie Cię w firmie, 
• Niezbędne narzędzia pracy. 

Jak wygląda proces rekrutacyjny: 

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). 
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie w celu przeprowadzenia wstępnego wywiadu.
3. Jeśli rozmowa wstępna przebiegnie pomyślnie, zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne, w którym weźmie również udział Twój przyszły przełożony.
4. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. 

To jak? Gotowy/a na super Owocne Wakacje?