Dane wynagrodzenia

Dane wynagrodzenia:

Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 3 938,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4 313,00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2 555,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2 680,00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1 283,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1 345,50 zł brutto/m-c.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Możesz pracować tylko w weekendy, tylko na zmiany nocne, lub w określonych godzinach popołudniowych. Formę możesz wybrać w formularzu aplikacyjnym.

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: Pracownik Sklepu / Pracowniczka Sklepu. 

Pracownik Sklepu / Pracowniczka Sklepu 

• Obsługa klienta na sali sprzedaży 
• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję 
• Sprawdzanie i uzupełnianie cen 
• Wypiek pieczywa 
• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie 

NASZE WYMAGANIA

• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
• Gotowość do pracy fizycznej, 
• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy: 

• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.:
  dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji? 

1. Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
2. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut
3. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
4. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).