O pracy:

Letnia trasa rekrutacyjna Biedronki wystartowała. RóżniMY pracujemy w różnych zakątkach Polski i na różnych stanowiskach - sprawdź, co oferujemy i aplikuj już dzisiaj!

Poszukujemy osób do pracy na stanowiska: Sprzedawca-Kasjer, Sprzedawca na ladzie tradycyjnej, Zastępca Kierownika Sklepu, Kierownik Sklepu. W Biedronce możesz pracować na różne wymiary etatu: 0.25; 0.5; 0.75 i 1.

W formularzu aplikacyjnym zaznacz stanowisko na które chcesz aplikować.

W skrócie

Jakich osób szukamy:

·  Otwartych na kontakt z klientami;

·  Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;

·  Gotowych do pracy fizycznej;

·  Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;

·  Ceniących pracę w zespole. 

W przypadku rekrutacji na stanowisko Zastępca Kierownika Sklepu / Kierownik Sklepu, oczekujemy dodatkowo doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii oraz nastawienia na realizację celów sprzedażowych. 

Za co będziesz odpowiadać na stanowisku ?

Sprzedawca-Kasjer:

·  Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;

·  Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;

·  Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;

·  Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.

Sprzedawca – lada tradycyjna:

·  Profesjonalna obsługa klienta na ladzie tradycyjnej, zgodnie ze standardami firmy;

·  Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;

·  Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;

·  Zapewnienie standardów czystości na ladzie tradycyjnej. 

Zastępca Kierownika Sklepu / Kierownik Sklepu:

·  Planowanie i organizowanie pracy zespołu;

·  Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta; 

·  Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; 

·  Realizacja zamówień; 

·  Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów; 

·  Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;

·  Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.

Co zapewniamy:

·  Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 

·  Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;

·  Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;

·  Możliwość pracy na wybrany wymiar etatu;

·  Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  

·  Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport lub Medicover Sport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 

·  Profesjonalne wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem;

·  Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;

·  Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.