TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Asystenta/Asystentki Dyrektora Operacyjnego/ Dyrektorki Operacyjnej

* Wsparcie administracyjne Dyrektora Operacyjnego
* Rezerwacja biletów lotniczych, hoteli
* Organizacja i koordynacja spotkań wewnętrznych
* Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji i informacji
* Weryfikacja zgłoszeń klientów na platformie Biura Obsługi Klienta
* Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej w Biurze Regionu

NASZE WYMAGANIA

Nasze wymagania
* Wykształcenie minimum średnie
* Bardzo dobra znajomość programów MS Word, MS Excel, MS Power Point
* Znajomość języka angielskiego
* Bardzo wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy
* Wysokie umiejętności interpersonalne
* Umiejętnośc pracy pod presją czasu
* Odpowiedzialność, dokładność oraz elastyczność
Mile widziane
* Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym

To oferujemy
* pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji;
* ciekawy zakres obowiązków i możliwości rozwoju zawodowego;
* umowę o pracę oraz narzędzia pracy;
* bogaty pakiet socjalny m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport;
* dostęp do platformy rozwojowej EduAkcja 24h na dobę z każdego urządzenia.

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: 
zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.: 
prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
Stabilna praca u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy'ego, Induction Days z przedstawicielami rónych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/