TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Regionalnego Specjalisty ds.Ochrony / Regionalnej Specjalistki ds.Ochrony.

• Zabezpieczanie materiałów z systemów monitoringu sklepów i dostarczanie ich do odpowiednich organów na terenie województwa łodzkiego i częsci wielkopolskiego,
• Zapewnienie realizacji standardów procesów w sklepach na terenie regionu,
• Kontrola przestrzegania procedur przez kierownictwo i personel sklepów,
• Sporządzanie raportów z przeprowadzonych kontroli,
• Zapewnienie standardów pracy Agencji Ochrony, w tym także wiedzę z obszaru ochrony mienia i wykorzystania technologii CCTV.

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie min.średnie,
• Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu,
• Dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych (praca na terenie województwa łodzkiego i częsci wielkopolskiego),
• Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel,
• Skrupulatność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe,
  vouchery rabatowe,
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej,
• Ponad 20 benefitów, m.in.:
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, 
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach,
  coroczne badania krwi,
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi,
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe,
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych,
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci,
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura,
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach,
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.
   

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/