Specjalista ds.Magazynowych
Skarbimierz, Opolskie, PL, 49-318
80 000 pracowników, ponad 3600 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!
Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki
Dlaczego warto być częścią zespołu Specjalistów w Biedronce? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie zatrudniającej ponad 80 000 pracowników i rozwijaj się z nami!
Za co będziesz odpowiadać:
• Zapewnienie realizacji przyjęcia towarów od dostawców do centrum dystrybucyjnego m.in. poprzez przydział zleceń pracownikom oraz weryfikację warunków transportu towaru;
• Kontrola stanu dostarczonego towaru, opakowań i zbiorczych palet;
• Bieżącą kontrola warunków składowania, przechowywania oraz transportu towaru zgodnie ze standardami firmy;
• Zarządzanie podległym personelem - delegowanie, przydzielanie i kontrola pracy pracowników;
• Współpraca z kierowcami;
• Monitoring postępu prac w poszczególnych magazynach;
• Bieżąca kontrola wielkości zamówień;
• Przygotowanie grafików pracy dla pracowników;
• Przygotowanie cyklicznych raportów;
Nasze wymagania i oferowane benefity
Jakich osób szukamy:
- Posiadających doświadczenie w pracy w obszarze logistyki lub gospodarki magazynowej;
- Płynnie korzystających z Excela;
- Mających doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- Komunikatywnych, dla których rozmowa z ludźmi to żaden problem;
- Chcących rozwijać swoje kompetencje, w ramach ścieżki kompetencji;
- Dyspozycyjnych do pracy w różnych porach dnia (w tym w porze nocnej) oraz w różne dni tygodnia (także w soboty, niedziele i święta)
- Znajomość programu SAP mile widziana.
Co zapewniamy:
- Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
- 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
- Dostęp do platformy e-learningowej;
- 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
- Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;
- Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail;
- 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Jak wygląda proces rekrutacyjny:
- Wysłanie aplikacji i CV,
- Weryfikacja zgłoszenia przez Rekrutera,
- Spotkanie z Rekruterem i bezpośrednim przełożonym,
- Decyzja o zatrudnieniu.
Biedronka to my. Codziennie.
Specjalista ds.Magazynowych