TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Transportu.

• Zapewnianie odpowiedniej ilość palet w sklepach poprzez aktualizację harmonogramów i reagowanie na potrzeby zgłaszane przez sklepy;
• Podejmowanie decyzji o realizacji zleceń transportowych poprzez analizowanie kosztów i terminowość oraz nadzorowanie poprawność usług i dokumentów;
• Sporządzanie raportów operacyjnych i logistycznych, koordynowanie bieżącej wysyłki oraz współpracowanie z kierowcami, dyspozytorami i DC;
• Reagowanie na bieżące problemy w realizacji wysyłek, kontakt z kierowcami, dyspozytorami, przewoźnikami i pracownikami DC;
• Planowanie i dobór środków transportu dla dostaw zleconych przez różne działy (Operacyjny, Łańcucha Dostaw, Zakupów, Logistyki Kontraktowej);
• Dbanie o efektywne wykorzystanie floty i jej stan techniczny poprzez przeglądy, weryfikowanie badań oraz współpracę z serwisami.

NASZE WYMAGANIA

• Doświadczenie min. 2 lata w sektorze transportowym;
• Znajomość runku motoryzacyjnego i zasady transportu drogowego;
• Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. transport i spedycja, logistyka);
• Tworzenie atmosfery sprzyjającej przepływowi informacji, współpracy i efektywności;
• Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników i doskonalenie jakości pracy;
• Bardzo dobra znajomość MS Office, a w szczególności w MS Excel;

Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy: 

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej; 
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; 
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego; 
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; 
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów. 

Jak wygląda proces rekrutacyjny? 

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). 
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie rekrutacyjne on-line. 
3. Kolejnym krokiem jest udział w Assessment Centre. 
4. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. 

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/ 

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).