Zobacz, czym będziesz się zajmować

Szkolenie pracowników na stanowiska Starszy Sprzedawca Kasjer, Zastępca Kierownika Sklepu, Kierownik Sklepu w wyznaczonym Sklepie Szkoleniowo-Wdrożeniowym, przeprowadzanie egzaminów i monitoringu pracowników w procesie szkolenia. Wdrażanie nowo zatrudnianych pracowników na stanowiska Sprzedawca-Kasjer, przygotowanie harmonogramu wdrożeń, przygotowanie raportów podsumowujących.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Odpowiada za wdrażanie nowo zatrudnianych pracowników zgodnie ze standardem i programem wdrożenia. Przeprowadza zatrudnienie w OHR oraz przygotowuje kompletną dokumentację związaną z zatrudnieniem, odpowiada za zeskanowanie dokumentacji oraz jej archiwizację. Odpowiada za szkolenie pracowników na etapach szkolenia w Sklepie Szkoleniowo-Wdrożeniowym, na stanowiska Starszego Sprzedawcy Kasjera, Zastępcy Kierownika Sklepu, Kierownika Sklepu zgodnie z programami wdrożenia. Prowadzi programy doszkoleń dla pracowników wracających po długotrwałych absencjach. Prowadzi egzaminy po I i po II etapie szkolenia na stanowisko Starszego Sprzedawcy Kasjera oraz po I etapie szkolenia na stanowisko Zastępcy Kierownika Sklepu. Prowadzi program wdrożenia dla nowych pracowników na pozostałe stanowiska (m.in. pracowników biurowych) w ramach wdrożenia na etapie sklepu. Prowadzi harmonogramy szkoleń i wdrożeń, przygotowuje raporty podsumowujące. Prowadzi wywiady telefoniczne dotyczące szkoleń z pracownikami w trakcie i po procesie szkolenia. Prowadzi szkolenia dla pracowników pełniących rolę Opiekuna. Współpracuje z Kierownikiem Sklepu, konsultuje z nim grafik wdrożeń i szkoleń, aby zapewnić właściwe funkcjonowanie sklepu. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w funkcjonowaniu sklepu niezwłocznie przekazuje informacje do KS i SOM, a także współpracuje z nimi w zakresie wypracowania potrzebnych usprawnień. W razie potrzeby, gdy nie ma grup szkoleniowo-wdrożeniowych, za zgodą Kierownika ds. Szkoleń i Wdrożeń prowadzi zmiany w sklepie, lub może zostać mu powierzony sklep do prowadzenia. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.