Zobacz, czym będziesz się zajmować

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Inspektora / Inspektorki ds. Inwentaryzacji.

• Czynny udział w inwentaryzacjach okresowych na terenie Regionu Olsztyn (woj. Warmińsko-Mazurskie);
• Zapewnienie sprawnego przeprowadzenia procesu liczenia oraz wprowadzenia danych do kolektora;
• Zgłaszanie nieprawidłowości i proponowanie usprawnień.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Nasze wymagania:

• Gotowość do codziennych podróży służbowych w celu przeprowadzenia inwentaryzacji;
• Gotowość do pracy fizycznej;
• Zaangażowanie i skrupulatność;
• Nastawienie na pracę w zespole i chęć do nauki;
• Prawo jazdy kat. B. (czynne);
• Książeczka sanepidowska.

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
• Kompleksowe wdrożenie.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
• Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym połączone z obchodem.
• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).