Zobacz, czym będziesz się zajmować

Czym zajmuje się Inspektor w Kontroli Magazynu?

• Przeprowadza bieżącą i okresową inwentaryzację w magazynie;
• Kontroluje terminy przydatności do spożycia składowanych towarów;
• Sporządza cykliczne raporty;
• Zarządza rozmieszczeniem produktów w magazynie według ustalonych zasad;
• Przygotowuje do wysyłki do sklepów dodatkowe materiały;
• Wspiera sklepy w gospodarce magazynowej;
• Wspomaga inne działy w rozwiązywaniu problemów związanych z rozmieszczeniem/dostępnością towaru.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakiego kandydata szukamy?

• Dokładnego, nastawionego na codzienne podnoszenie poprzeczki;
• Spostrzegawczego, z analitycznym umysłem, człowieka, który lubi szukać/sprawdzać/identyfikować problem, jego źródło i wdrożyć działania naprawcze;
• Z bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office, w szczególności Excela (codzienne narzędzie pracy);
• Z wykształceniem min. średnim, ukierunkowanych na logistykę, zarządzanie gospodarką magazynową;
• Potrafiącego pracować zespołowo i dopasować się do kultury organizacyjnej;
• Zaangażowanego w realizowanie obowiązków, skoncentrowanego na ciągłym doskonaleniu swojej pracy;
• Gotowego do pracy zmianowej (6-14, 14-22, 22-6), w grafiku rotacyjnym (od poniedziałku do niedzieli);
• Znającego specyfikę pracy z produktem spożywczym.

Co oferujemy?

• Umowę o pracę bez okresu próbnego;
• Premię uznaniową, uzależnioną od wyników magazynu;
• Zasilenia e-kodów pracowniczych na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych;
• Profesjonalne wdrożenie z dedykowanym opiekunem;
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie Centrum Dystrybucyjnego;
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.